Условия:
Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
Требования:
Понимать методику работы с чертежами изготавливаемых изделий Осуществлять ввод управляющей программы и проверку траектории движения инструмента
Условия:
Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
Требования:
Понимать методику работы с чертежами изготавливаемых изделий Осуществлять ввод управляющей программы и проверку траектории движения инструмента
Обязанности:
Управление процессом обработки деталей, контроль работы станка, корректировка управляющих
Условия:
работу на ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; достойную заработную плату, ежемесячную премию, премию по результатам
Обязанности:
Запуск программ на станках с ЧПУ, наладка станка и инструмента в соответствии с технологическими документами и производственными инструкциями; Установка заготовок и инструмента по карте наладки; Отработка управляющей программы, выявление ошибок в работе оборудования; Контроль за производственным процессом.
Обязанности:
- организация ежедневной работы персонала (мастера, операторы станков с ЧПУ, наладчики, диспетчер производства, слесари); - решение оперативных и стратегических
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - график работы - 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день; - своевременная выплата з/п, два раза
Условия:
Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата (2 раза в месяц)
Требования:
Понимать методику работы с чертежами изготавливаемых изделий Осуществлять ввод управляющей программы и проверку траектории движения инструмента
График работы:
2/2 с 07:00-19:00,( 2 день, 2 вых., 2 в ночь, 2 вых.) Дружный коллектив! Работа на производстве в городе Самара, прямой работодатель. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Обучение, обмен опытом. Предоставление спецодежды.