График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
ПЗСП
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
Место работы Ханты-Мансийский автономный округ- Югра, г. КогалымРаботодатель обеспечивает:– питание 3-х разовое,– ВЖК– проезд до места выполнения работ и обратно к месту– Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ– Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек)– Дополнительные премии по итогам ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08.00 до 17.00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь