Условия:
Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования; Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока; Удобное расположение
Требования:
Образование - высшее техническое или экономическое Опыт работы в компании дистрибьюторе / импортере автомобилей на позиции Менеджера по корпоративным продажам
График работы:
понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45 ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами) Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым
Обязанности:
Совместно с руководителем участие в стратегическом планировании развития направления корпоративных и VIP продаж в рамках утвержденных планов производства и продаж марки; Активный поиск и привлечение корпоративных и VIP клиентов; Ведение базы данных клиентов; Формирование годового, квартального,
АО «ГрандМоторс» - 20 лет работы на рынке автономного и резервного энерноснабжения. Среди клиентов и проектов Компании – большинство известных и масштабных проектов и компаний современной России - https://www.grandmotors.ru/projects.php Требуется руководитель отдела продаж с реальным опытом работы в ...
Мы предлагаем:
высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться; работу в международной команде; трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании; годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование
Условия:
Работа в компании, являющейся подразделением крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал); Работа в стабильно развивающейся
Требования:
Опыт аналогичной работы (региональный менеджер, руководитель подразделения сервиса) в компании-производителе / импортере автомобилей – от 3 лет; Знание
Обязанности:
Внедрение стандартов сервиса бренда в действующей дилерской сети: оценка действующих дилеров на предмет соответствия стандартам, разработка (совместно
Требования:
Опыт аналогичной работы (региональный менеджер, руководитель подразделения сервиса) в компании-производителе / импортере автомобилей – от 3 лет;Знание