Мы производим и продаем косметику и постоянно ищем людей в команду, потому что непрерывно создаем что-то новое. Продукты, бренды, проекты, масштабы.Мы начинали 20 лет назад с десяти косметических карандашей. И кто бы мог подумать, что нам по плечу будет цель – стать выбором в уходе за красотой для 20 ...
Мы предлагаем:
Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения Доход от 80 000 рублей на испытательном сроке, после - оклад 90 000 рублей + KPI ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям Скидки на корпоративную продукцию Отсутствие
Условия:
Стабильность, интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям Скидки
Требования:
У вас есть опыт работы в маркетинге от 3х лет Вы умеете управлять рекламными бюджетами – от 500 000 рублей Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом
Условия:
Обучение базовое своевременная зп два раза в месяц график 2:2 с 9-22 Мы вкладываемся в развитие каждого сотрудника, ведь нам выгодно, чтобы вы зарабатывали
Требования:
- коммуникабельна - чёткая и грамотная речь, умение oбщатьcя и помoгать людям - клиентоориентированность - навыки продаж - оперативна и обучаема - наличие
Салон парикмахерских услуг для девушек «Ателье красивых волос 55» ищет администратора! Большая красивая студия 130м2, в новом районе на Большой Филевской улице расположенная на берегу реки на 8 рабочих мест стилистов.Уровень услуг студии - бизнес. Ищем сильного администратора с опытом работы в данной ...
Салон парикмахерских услуг для девушек «Ателье красивых волос 55» ищет администратора! Большая красивая студия 130м2, в новом районе на Большой Филевской улице расположенная на берегу реки на 8 рабочих мест стилистов.Уровень услуг студии - бизнес. Ищем сильного администратора с опытом работы в данной ...
Обязанности:
Разгрузка эксперта и продюсера по операционным задачам. Поддержание и улучшение показателей маркетинговой воронки. Сбор и анализ ключевых показателей. Реализация стратегии развития с командой. Контроль фокуса ключевых отделов в рамках запуска. Поддержание высокого NPS совместно со старшим наставником.