1. Выполнение требований по осуществлению наркологического контроля в соответствии с действующим в Порту Положением о порядке определения и фиксирования состояния алкогольного, наркотического и токсического опьянения у работников . 2. Проведение наркологических осмотров работников порта перед началом ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАЛИНИНГРАДСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
Обязанности:
Встреча гостей; Разъяснение правил игр, информирование гостей о проходящих акциях, предстоящих мероприятиях; Соблюдение стандартов
Условия:
Строго официальное оформление по ТК РБ; Оплата отпусков, больничных, рабочих праздничных дней и ночных смен; Бесплатная униформа; Оплачиваемая
Обязанности:
продажа мебели и предметов интерьера; обслуживание покупателей в соответствии со стандартами работы Унитарного предприятия Торговый дом Лагуна; работа с кассой, оформление покупки, заполнение соответствующих
ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИИ. ОБЯЗАННОСТИ: Уборка территории. ТРЕБОВАНИЯ: Среднее образование. Активность и желание работать. Ответственность и порядочность. УСЛОВИЯ: Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую ...
ООО Евроторг (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ОХРАННИКА. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение сохранности имущества и ТМЦ; Контроль за порядком в торговом зале; Решение конфликтных ситуаций. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Среднее образование; Опыт работы приветствуется; Внимательность, ...
Мы предлагаем:
Оплату труда зависящую от Вашей работы: Фиксированная оплата + ежемесячная премия по итогам работы (Лучше работаешь - больше зарабатываешь); Конкурсы
График работы:
График работы сменный 3\2,4\2; Возможность работать по удобному графику для Вас (все условия по графику оговариваются на собеседовании).�Присоединяйтесь
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально. Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв,