Описание:
ООО «Промхимпроект» - современная проектная организация, проводящая полный комплекс проектных работ в сфере нового строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта опасных и особо опасных производственных объектов в нефтегазовой и смежных отраслях промышленности.
Требования:
Знать нормативные документы, необходимые для соблюдения требований Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ (Приказы Росстандарта от 14.07.2020 № 1190 и от 04.03.2021 № 234). Знать требования к проектированию систем пожарной безопасности на объектах нефтепереработки, нефтехимии, в том числе наружных взрывопожароопасных технологических установок, сооружений, резервуарных парков с ГЖ, ЛВЖ, СУГ. Знать нормативные требования для определения противопожарных разрывов между зданиями, сооружениями, резервуарными парками и другими объектами (проектируемыми и существующими). Знать системы противопожарного водоснабжения, в том числе требования к водопроводам высокого давления, пожарным гидрантам, лафетным стволам, системам орошения, противопожарным завесам, спринклерным и дренчерным системам, резервуарам противопожарного запаса воды.
Обязанности:
Осуществлять выбор и обоснование применяемых систем противопожарной защиты для вновь проектируемых и реконструируемых объектов в том числе: - автоматических систем пенного тушения (пеной низкой, средней, высокой кратности); - автоматических систем газового, порошкового тушения; - автоматических систем водного тушения (спринклерных, дренчерных); - автоматических систем пожарной сигнализации и систем оповещения о пожаре. Выполнять расчеты по интенсивности подачи огнетушащих средств для защиты проектируемых объектов, инерционности систем пожаротушения, количеству огнетушащих средств и времени их подачи. Разрабатывать раздел проектной документации ПБ (том 9) для предоставления его в экспертную организацию. Определять необходимость разработки специальных технических условий (СТУ) и расчета пожарных рисков.
Условия:
Полный социальный пакет, полис ДМС в частной клинике; Премии и бонусы по итогам работы за год; Ежегодная индексация заработной платы; Санаторный отдых для сотрудников и их семей/летний лагерь для детей за счет компании; Разнообразный корпоративный отдых, совместные поездки, дружный коллектив; Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании; Работа в перспективной, динамично развивающейся компании.
